لوول و ارزيابي دبيرستان مجدد سازماندهي مجدد مشاغل مهم را در نظر مي‌گيرد

lowell - رئيس دبيرستان " مايكل Fiato " ( Michael Fiato ) در حال بررسي تغييرات بزرگ در دبيرستان است . اندكي پس از جايگزين كردن ماريا نه Busteed به عنوان رئيس مدارس در تابستان امسال , Fiato با يك كميته فرعي كميته مدرسه ديدار كرد تا به ارزيابي كارآيي دبيرستان و كشف مجدد آن بپردازد . به طور خاص , Fiato پيشنهاد حذف سره‌اي خانه‌ها و جايگزيني آن‌ها با مشاغل اصلي و شغل اصلي را داد . پيشنهاد سازمان دهي مجدد رسمي قبل از كميته مدرسه مطرح نشده است , اما ارائه Fiato نگراني‌هايي را به وجود آورده‌است كه اعضاي ارشد كاركنان مي‌توانند به نفع يك ساختار متفاوت حذف شوند . داده‌هاي ضعيف , بازخورد دانشجويان , گردش كار تكراري در راس جايگاه مدارس و وزارت آموزش و آموزش متوسطه در حوزه‌هاي نيازمند در اين مدرسه , اين ارزيابي را برانگيخته است . شهردار جان Leahy گفت : من شخصا به جوئل گفتم كه رئيس جديد مدارس بايد نگاهي به كل سيستم بيندازد و اطمينان حاصل كند كه كار مي‌كند . چند سال گذشته بحث در مورد ماريا نه چندان موثر نبود , زيرا از آن حمايت نمي‌كرد . هم Leahy و هم Joel بويد گفتند كه هر دوي اين سازماندهي مجدد سازماندهي مجدد در حالي انجام مي‌شود كه منطقه در بازگشايي مدارس كار مي‌كند . بويد صحبت Fiato را به عنوان يك بحث درباره hypotheticals شرح داد و اشاره كرد كه بايد يك توصيه رسمي به كميته مدارس براي سازماندهي مجدد چيزي كه هنوز اتفاق نيفتاده است , ارائه دهد . بويد گفت : من حاضر نيستم توصيه كنم و اين يك تمايز مهم است . بويد هم مي‌دانست كه بحث با كميته مدرسه به پايان خواهد رسيد . اگرچه بحث ادامه دارد , سخنراني Fiato مراحل بعدي را مشخص كرد كه شامل آوردن پيشنهاد به كل كميته مدرسه , پست كردن پست‌ها , انجام مصاحبه‌ها و انتصاب مديران و مدير برنامه در تمام طول ماه جولاي بود . اين ناحيه از درخواست خورشيد امتناع كرد .

مصاحبه‌اي با او. سوالاتي از خورشيد در مورد اينكه چرا تاريخ‌هاي جولاي براي يك فرآيند فرضي داده شده‌بود بي‌جواب ماند.رئيس سابق مدرسه " برايان مارتين ", رئيس سابق مدرسه, آن را نامناسب براي عدم اجراي طرح سازماندهي مجدد فوري پس از ورود به اين شغل دانست. مارتين گفت بين بيماري همه‌گير و نياز مدرسه به رسيدگي به نژادپرستي, چنين سازماندهي مجدد نزديك‌بين است.مارتين سخنراني فرعي را تماشا كرد و گفت بويد هم اين پيشنهاد را به او داده‌است.مارتين درباره بحث با بويد گفت من به او پيشنهاد كردم كه براي آن موقع مناسب نباشد.مارتين گفت كه هر گونه بحث سازماندهي مجدد بايد يك تلاش مبتني بر جامعه باشد. او افزود كه ارزيابي دقيق مدرسه عالي, روساي دانشكده‌ها و روساي دانشكده را براي مشكلات ناشي از مشكل رهبري ارشد, از جمله عدم استخدام يك هماهنگ‌كننده برنامه آموزشي, كه موقعيت بحراني محسوب مي‌شود, سرزنش مي‌كند.براساس بويد, نياز به ارزيابي دبيرستان در طول مصاحبه براي رئيس جديد مدرسه مطرح شد.بويد گفت: " ما كسي را با هدف بازسازي دبيرستان استخدام نكرديم, اما ما كسي را استخدام كرديم كه هدفش بهبود قابل‌توجه در دبيرستان بود.از سوي ديگر, به نظر مي‌رسد كه ايده پشت سر گذاشتن روساي خانه با مديران و مديران, آزاد كردن وقت مديران است.من چند بار در مدرسه عالي بوده‌ام و به نظر مي‌رسد روساي دانشكده واقعاً نمي‌توانند در كلاس‌ها شركت كنند چون آن‌ها هر لحظه با مشكلاتي مواجه مي‌شوند. و چند روز طول مي‌كشه. اگر مدير و دستيار داشته باشيد, شما دو نفر را به اشتراك مي‌گذاريد, نظم را تغيير مي‌دهيد.دين, دين هالي, مدير خانه ري, دين ماريا, دين سراي باسكرويل و دين ديويد اسلاتري, درخواست اظهار نظر را رد نكردند.با وجود اين گمان كه روساي ادارات و روساي ادارات به مواضع خود اطلاع داده‌اند,

بويد با تقليد گفت اين مورد نيست و مجدداً تأكيد كرد كه وي توصيه رسمي نكرده است. او گفت ، من فكر مي كنم مردم در حال ترجمه و تفسير از يك نمايش كلي هستند. در حالي كه بويد به خاطر شفافيت خود از فياتو تمجيد كرد ، مارتين معتقد است افرادي كه قلب خود را براي بچه هاي دبيرستان لاول كار كرده اند بي احترامي مي شوند. بويد مخالف است. بويد گفت ، من معتقدم كه همه كارمندان ما فرايندي را كه انجام مي دهيم كاملاً درك مي كنند ، چقدر ارزش دارند و مي دانند كه اطلاعات كاملاً واضح و مستقيم به آنها داده مي شود. ليايي از كاركنان مدرسه خواست تا روي مسئله مهم بازگشايي مدارس تمركز كنند. لي گفت ، همه آنها بايد با هم كار كنند ، اگر آنها كار خود را به درستي انجام دهند و بتوانند به مكالمه اضافه كنند ، بايد تا پايان روز در آنجا باشند.