
تعطيلات منادي شادي خوب هستند. از سوي ديگر، احزاب پست تعطيلات، براي تبديل حسابداران خوشبرخورد و مودب به افرادي كه با شور و عصبانيت در مراسم كريسمس آينده شركت ميكنند، رسوا ميشوند تا از لحظات شايسته در جشن بعدي شما اجتناب كنند؟ براي كسب اطمينان از مكالماتي كه در روزهاي بعد از مهماني خود داريد، يك رشته كوتاه از "من" "و" نميدانم چه فكر ميكردم "و" من نميدانم چه فكر ميكردم "، و" من نميدانم چه فكر ميكردم ". Grotts، كارشناس آداب معاشرت در سانفرانسيسكو، گفت: " به دليل اينكه يك كار اداري پس از ساعات كاري انجام ميشود، اين يك دعوت براي پوشيدن زرق و برقي يا پوشيدن يك لباس مشخص نيست. ما احساسات مشابهي را از "tops Youst" (Jacquelyn Youst)، يك مشاور حقوقي كه در پنسيلوانيا قرار دارد، صرفنظر كرديم و گفت: " احزاب روز تعطيلي دفتر توسعه اين دفتر هستند. Youst گفت: " اين زمان و مكان براي پوشيدن دامن كوتاه و بلوز كوتاه نيست، اين يك زمان براي همكاران شما براي ديدن نحوه تميز كردن شما نيست. يقه دوزي داشته باشيد، بيشتر شبيه اين است كه شما در حال رفتن به يك باشگاه گلف هستيد تا يك باربي كيو. اين دعوت را بخوانيد، از همكاران خود بپرسيد كه چه لباسي ميپوشند و از آنجا خارج ميشوند. تي
دعوت او ممكن است لباس را پيشنهاد كند ، اما شما هرگز نمي دانيد كه چگونه اين پيشنهاد ترجمه مي شود. ". "با همكاران خود بررسي كنيد ، سپس كمي بالاتر از حد متوسط لباس بپوشيد."چگونه به نوشيدن: آن را در Two نگه داريد اين بخشي است كه احتمالاً منتظر تمام داستانهاي ترسناك خوب هستيد ، معمولاً كار دستي و آبجو است. هرچه اين داستان ها طنزآميز باشند ، وقتي چهار Sazerac عميق و آماده براي پخش شكايات خود هستيد ، مشاغل و شهرت در خط هستند. Carlota Zimmerman ، يك متخصص شغلي مستقر در لس آنجلس ، گفت كه مي توانيد با شروع كار خود را شروع كنيد. غذا خوردن قبل از رسيدن.زيمرمن گفت: "حتي نيم ساندويچ و يك اسموتي پروتئين كار خواهند كرد.". وي گفت: "فقط چيزي را در درون خود قرار دهيد تا اولين مارتيني نتواند به حق خود به رئيس خود نگاه كند زيرا شما از نظر ذهني اعلاميه استقلال خود را جمع مي كنيد."بسياري از متخصصاني كه با آنها صحبت كرديم موافق هستند: خود را به دو نوشيدني بسپاريد. يك نوشيدني شما را سرگرم مي كند ، دو نوشيدني شما را احمقانه مي كند و سه نوشيدني شما را احمق مي كند لورا هندريك ، تحليلگر HR در Fit Small Business" دو نوشيدني قابل قبول است ، نه بيشتر ، "يوست گفت. وي گفت: "اين تضمين مي كند كه شما در كنترل خود باشيد و كاري را انجام ندهيد يا نگوييد كه پشيمان خواهيد شد."در حالي كه اكثر ما قادر به كنترل دو نوشيدني هستيم - به خصوص آبجو - زيمرمن مي گويد اگر سفرهاي مكرر به سوراخ آبياري انجام دهيد ، مردم توجه خواهند كرد.وي گفت: "فرض نكنيد كه همكاران و مديران شما متوجه نمي شوند كه اگر شش سفر به نوار انجام دهيد ، حتي اگر بتوانيد مشروب خود را مانند مجسمه نگه داريد.". "بعد از دو نفر متوقف شويد و آب بنوشيد. روز بعد شما مي خواهيد مردم شما را به خاطر چقدر جذاب بودن به ياد بياورند ، نه توانايي شما براي نگه داشتن 15 جين و تونيك."هندريك بهترين خلاصه حد دو نوشيدني را داشت:" يك نوشيدني شما را سرگرم مي كند ، دو نوشيدني شما را احمق مي كند و سه نوشيدني شما را احمق مي كند."چگونه به مكالمه بپردازيم: آن را نگه داريد مهماني هاي تعطيلات CordialOffice به مهارت مكالمه نياز دارند - درون گرا يا نه ، احتمالاً مجبور خواهيد شد با كسي صحبت كنيد كه آن را خوب نمي شناسيد. از مهماني تعطيلات اداري براي اتصال wi استفاده كنيد
همكاران و همكاران خود را ايجاد و روابط كاري ميكنند … مراقب باشيد كه بيش از حد شخصي نباشيد و يا درباره طلاق صحبت نكنيد , قوانين consultant.The براي گفتگو اساسا شبيه ميگساري است : ميانهروي برنده ميشود . Handrick گفت : " صحبت مناسب در ارتباط با البسه تعطيلات كه ديگران انتخاب كردهاند و يا هر موضوعي كه مربوط به تعطيلات , زمان خانواده يا زمان استراحت باشد , يا هر موضوعي مرتبط با تعطيلات , زمان خانواده يا زمان استراحت است . Youst گفت : " تا آنجا كه در نظر گرفته شد , اين مساله را كمتر از يك رويداد اجتماعي مورد نياز و شانس بيشتري براي آشنا كردن همكاران خود و ايجاد روابط كاري با يكديگر نگاه كنيد . جنكينز گفت : " از صحبتهاي بيمورد و مذهبي دوري كنيد , حتي اگر ديگران در مكالمات ناشايستي شركت كنند و در گفتگو شركت كنند , شما ممكن است آماده ايد كه به خانه برگرديد و يا به party.If ديگر وارد شويد . او گفت
هانتر گفت: " اگر به آنها اجازه دهيد بدانند كه از خودتان لذت ميبريد و از تلاشهاي شركت براي برنامهريزي يك مهماني تعطيلات لذت ميبريد, گفت: " اگر به آنها اجازه دهيد كه از خودتان لذت ببريد و از تلاشهاي شركت براي برنامهريزي يك مهماني تعطيلات تشكر كنيد, اين مقاله براي اولين بار در Glassdoor.com ظاهر شد.
منبع